根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》等文件精神，按照推进教育信息公开的总体部署，学院高度重视信息公开工作，将其作为促进依法治校、提升办学透明度的重要途径，不断健全信息公开机制，强化重点领域公开，丰富公开途径，努力保障广大师生及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。现将我院2025年信息公开工作开展情况报告如下。

一、信息公开工作开展情况

（一）强化顶层统领，推进体系化建设

学院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻党的教育方针，持续深化思想认识。严格依照《高等学校信息公开办法》相关要求，将信息公开工作有机融入学院治理体系和治理能力现代化建设之中，认真执行《中共必威betway官方入口委员会党务公开实施办法（试行）》及《必威betway官方入口校务公开实施办法（试行）》等制度规范，不断健全公开机制、优化公开程序、增强公开成效，推动信息公开与各项业务工作紧密融合。同时，着力加强院系两级信息公开平台建设，提升信息发布、政策解读与舆情应对能力，促进信息公开工作规范运行、提质增效，更好地服务于学院事业发展全局。

（二）加强常态监督，落实主体责任

学院严格参照教育部《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》，结合学院内部机构设置，将清单所列事项逐项分解至对应职能部门，明确各部门信息公开工作的具体责任。对二级网站等信息公开平台实行专人专管，并开展不定期监督检查，确保渠道运行规范有序。学院坚持将信息公开工作与依法治校、作风建设紧密结合，在严格执行信息公开制度的同时，切实落实保密管理要求，确保公开内容合法合规、安全可控，坚决防范因处理不当引发的泄密风险。

（三）规范公开方式，夯实载体建设

学院充分运用官方微博、抖音、微信公众号、官方网站、OA办公系统及“今日校园”等多元平台，面向社会各界及校内师生主动公开信息。同时着力加强各部门二级网站建设，实现信息的分类发布与精准投送。此外，通过定期召开现场办公会、教职工大会及各类座谈会，并配套印发文件、简报、会议纪要等多种形式，拓宽学院信息的公开渠道。

二、主动公开信息情况

学院严格按照《高等学校信息公开事项清单》要求，对各项信息的公开情况进行了逐条梳理和说明，确保清单所列信息的全面、准确、及时公开。

（一）主动公开信息数量

截至2025年10月，学院通过官方网站、微信公众号等官方平台主动公开各类信息共计1145条。通过官方网站发布各类信息493篇，通过新媒体平台发布涉及betway精英版下载、学院新闻、校园文化活动等内容652条，其中官方微博186条、官方微信227条、官方抖音136条、视频号102条。现开通学院及职能部门、二级学院微信公众号、微博等新媒体平台18个。

（二）重点领域信息主动公开情况

1.基本信息。学院开设专栏公布学院相关信息，包括betway唯一官网、领导班子简介及分工、机构设置、师资队伍、教育教学、科学研究、betway精英版下载、学生工作、合作交流等内容；开设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等专题栏目，及时发布相关信息。

2.招生考试信息。学院严格依据四川省教育考试院要求，制定并公开发布《必威betway官方入口2025年招生章程》，同步向社会公布各类招生计划与招生简章，适时公开历年各批次、各专业录取人数、最低分等数据。开通在线录取信息查询通道，并对外公布招生咨询电话与纪委办公室监督电话，切实保障招生过程的公开、透明。

3.财务、资产及收费信息。学院严格执行四川省发展和改革委员会核定的收费标准，通过制作固定公示牌与学院官网同步向社会公开收费项目、收费标准及批准文件，确保收费工作公开透明、合法合规。所有收费均统一使用四川省财政厅票据中心印制的正规票据。学院按规定及时在官网公开年度预算决算报告、收支情况及重点工作完成情况，并配以解读说明，便于各方理解监督。在物资采购与工程建设方面，凡涉及仪器设备、图书、药品等物资采购及基建项目，均严格遵循上级政府采购规定及学院内部采购管理制度，相关信息统一在学院官网及四川政府采购网等平台发布，全面接受社会监督。

4.人事师资信息。学院通过校园网定期向社会与师生公布师资队伍建设、管理制度、人员招聘、高层次人才引进、教职工获奖及培训等相关信息。秉持公开、公平、公正原则，学院在公告栏等显著位置对教职工年度考核与师德师风考核结果、评优评先及职称评审等事项进行公示，确保信息传达畅通、过程透明。在涉及学院发展重大事项和教职工切身利益的问题上，学院注重听取教职工意见建议，并及时回应关切、解答疑问，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。

5.教学质量信息。学院现开设17个专业，所有专业设置及相关介绍均通过官方网站等渠道及时向社会公开。每学期结束前，面向全院师生公布下学期新课名称与开设门数；新学期开学前，提前发布课程安排、授课地点及教学基本要求。学院持续公开教学运行、考试组织、实验实训、教学资源、教学管理及转专业等相关信息，确保教学各环节信息透明、传达及时。为规范非全日制教育管理，学院通过网站及时发布自考、成考等学生的教学与考试安排，保障各类教学活动有序开展。学院不断加强教学常规检查与督导，对发现的问题做到及时处理并公布结果。严格落实《必威betway官方入口学生学业预警管理办法》，强化学风建设，持续完善“三听、四评、四督”教学质量监控体系，健全信息反馈机制，动态收集与分析教学信息，并按规定在学院网站定期公开发布《必威betway官方入口高等职业教育质量年度报告》，全面接受社会监督。

6.学生管理服务信息。学院持续加强学生工作部网站、“今日校园”APP及学工系统等信息平台建设与管理，确保重要信息及时发布、平台安全稳定运行。主动公布学生工作部联系方式，建立健全学生诉求响应机制。学院依法依规公开学生奖助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学等申请与管理规定，以及学生奖励与处分处理办法等重要规章制度。在各类奖助项目评定、学生评优表彰及违纪处理等工作中，严格执行规定程序，确保过程公平透明、结果及时公示。学院积极推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，整合思政教育、学业指导、心理辅导、生活服务等资源，不断完善学生服务体系，切实提升管理育人实效。

7.学风建设信息。制定并公开《必威betway官方入口科研诚信管理办法》等学术规范制度，杜绝学术不端情况发生。

8.学位信息。学院是承担专科层次的高等职业教育，开展教学、科研、社会服务等工作，不涉及此项内容，故无相关信息公布。

9.对外教育交流与合作信息。学院通过官方网站及时公开相关对外交流教育交流信息，如学院率团赴澳门考察交流、开展发展中国家急诊急救规范化培训、澳门镜湖护理学院到校考察交流、学院举行葡语国家护理技术培训暨中医药文化交流活动等事项。严格执行《必威betway官方入口教职工出国进修学习管理办法》和《必威betway官方入口出国（境）人员管理办法》等制度，切实加强教职工出国（境）管理，学院暂无来华留学生。

三、依申请公开情况

2025年，学院未收到师生及公众信息公开申请。公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取任何费用。

四、因学院信息公开工作受到举报情况

2025年未出现因学院信息公开工作遭到举报的情况。

五、学院信息公开工作存在的问题和改进措施

2025年，学院持续深化信息公开工作，在取得成效的同时仍存在不足：部分部门对信息公开的重视程度仍需提升，公开内容的深度、时效与规范性有待加强；信息公开渠道需整合优化，相关监督评价机制尚不完善。围绕上述问题，学院将在下一阶段重点推进以下工作：

（一）深化思想认识，筑牢信息公开根基

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实教育部及教育厅关于信息公开工作的部署要求，持续加强政策宣传与解读，不断提升各部门对信息公开工作重要性的认识，切实增强全院师生参与、支持、推动信息公开的自觉性与主动性。

（二）拓展内容维度，提升信息公开质效

持续加强信息公开业务培训与队伍建设，进一步梳理并优化工作流程，明确责任分工，着力提升信息发布的准确性、时效性与完整性。积极顺应新媒体发展趋势，优化整合网站、微博、微信、抖音等信息平台功能，拓宽发布渠道，强化政策解读与互动回应，切实保障师生与社会公众的知情权、参与权和监督权，以高质量信息公开服务学院治理体系和治理能力现代化。

（三）完善制度体系，强化公开监督保障

进一步健全信息公开内容评议、审核发布、更新维护及考核问责等机制，科学把握信息公开与保密管理的关系，不断提升信息资源管理的规范化水平。常态化开展信息公开监督检查，广泛听取各方意见，建立反馈响应闭环，确保信息公开工作持续改进、落地见效，为学院事业高质量发展提供有力支撑。

（四）推进智慧服务，赋能信息公开创新

探索运用大数据、人工智能等新技术，推动信息公开平台向智能化、便捷化方向优化升级。优化信息检索与推送功能，提升用户体验；建设统一数据共享交换平台，打破信息孤岛，推动跨部门信息协同，全面提升信息公开工作的智能化水平和综合效能。

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2025年10月30日